актуальная информация на года

архив актуальной информации

Коллективный договор между администрацией школы и педагогическими работниками

1. Общие положения

1.1 Настоящий договор заключён между работниками с одной стороны и администрацией МОУ "Ровеньская общеобразовательная средняя школа с углубленным изучением отдельных предметов". Работники школы доверяют и поручают профсоюзному комитету представлять их интересы в переговорах, заключать Коллективный договор и контролировать его исполнение.

1.2 Настоящий Коллективный договор принимается как средство согласования интересов коллектива и администрации, регулирования трудовых отношений.

1.3 Действие Коллективного договора распространяется на всех работников учреждения образования, гарантирует защиту их прав и интересов, обеспечение занятости и не может нарушать нормы трудового законодательства.

1.4 Коллективный договор вступает в силу со дня принятия его собранием трудового коллектива и действует до принятия нового Коллективного договора.

2. Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки кадров.

Администрация обязуется:

2.1 Обеспечить использование работников в соответствии с их профессией, квалификацией и трудовым договором.

2.2 Уведомлять Профсоюзный комитет и трудовой коллектив о планируемом изменении статуса, структуры организации или возможном массовом высвобождении работников не менее, чем за 2 месяца.

2.3 Предоставить возможность повышения квалификации кадров, предоставлять учебные отпуска обучающимся в ВУЗах без отрыва от производства.

2.4 Обеспечить аттестацию работника при подаче соответствующего заявления в установленные сроки с учётом Профсоюзного комитета.

2.5 В случае закрытия классов, групп, изменения учебного плана предоставить работникам, с их согласия, возможность работать в режиме неполной нагрузки.

2.6 Совместно с Профсоюзным комитетом готовить материалы на награждение работников, присвоение им почётных званий.

Скачать Коллективный договор между администрацией школы и педагогическими работниками

Сообщите, пожалуйста, автору сайта, если Вы обнаружили ошибочную ссылку или документ скачивается с ошибкой